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客房部主管

4千-5千

連云港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

連云港城市中心福朋喜來登酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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有高端酒店客房樓層管理工作經(jīng)驗(yàn)。

房務(wù)部經(jīng)理

6千-8千

宜賓 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

屏山聚鵬大酒店

綜合性酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、公共區(qū)域清潔等工作的統(tǒng)籌安排與監(jiān)督執(zhí)行2、制定并優(yōu)化房務(wù)部工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)水準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)房務(wù)部人員排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí) 4、定期檢查客房及公共區(qū)域衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況，及時(shí)處理突發(fā)問題 5、控制部門物資消耗，合理制定采購(gòu)計(jì)劃，有效降低運(yùn)營(yíng)成本 6、處理賓客投訴及特殊需求，建立完善的客戶意見反饋機(jī)制【崗位要求】 1、3年以上星級(jí)酒店房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房、前廳標(biāo)準(zhǔn)化操作流程 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作 3、精通酒店P(guān)MS系統(tǒng)操作，掌握現(xiàn)代酒店房務(wù)管理方法 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與突發(fā)事件處理能力，抗壓能力強(qiáng) 5、年齡25-38歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 6、持有酒店管理相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

客房主管

5千-6千

萬寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
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中旅逐浪

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，定期檢查客房衛(wèi)生及設(shè)施狀況 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù)，做好排班與考勤管理，優(yōu)化人力資源配置 4、負(fù)責(zé)客房用品庫(kù)存管理，控制成本，定期盤點(diǎn)并提交采購(gòu)計(jì)劃 5、處理客人投訴及特殊需求，及時(shí)解決客房服務(wù)過程中的突發(fā)問題 6、組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與工作效率，培養(yǎng)基層服務(wù)人員 7、配合前臺(tái)、工程等其他部門工作，確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心，能夠承受一定工作壓力 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理客訴及團(tuán)隊(duì)管理 3、熟悉酒店客房運(yùn)營(yíng)流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)入住率合理調(diào)配資源 5、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 6、具備發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)改進(jìn)的執(zhí)行力 7、持有酒店管理相關(guān)證書或受過專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮

客房服務(wù)員

3千-4千

武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

武漢市東西湖福朋喜來登酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，補(bǔ)充客房用品等，確?？头窟_(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)報(bào)修損壞或故障物品，確保客房設(shè)施完好可用。 3、按照服務(wù)流程為客人提供入住、退房等相關(guān)服務(wù)，滿足客人的合理需求。 4、保持客房樓層公共區(qū)域的整潔，包括走廊、電梯間等，確保環(huán)境干凈舒適。 5、協(xié)助處理客人投訴或特殊需求，及時(shí)向上級(jí)反饋并跟進(jìn)解決。 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生管理制度，確保工作區(qū)域符合安全規(guī)范。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)及倒班工作制。 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心。 3、能夠服從工作安排，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

客房部經(jīng)理/行政管家

6千-8千

連云港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

連云港城市中心福朋喜來登酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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有酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際聯(lián)號(hào)、萬豪品牌優(yōu)先。

酒店pa保潔

3千-4千

南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

君品（江蘇）酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生，主要是酒店地毯清洗，大理石地面拋光等； 2.定期巡查維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，做好及時(shí)的維護(hù)工作。 3.協(xié)助服務(wù)員做好區(qū)域客人的咨詢，進(jìn)行清潔工作，服從值班經(jīng)理分配。 4.清掃地面垃圾、灑水、拖地面，達(dá)到地板光亮，無雜物、無污漬; 5.崗位領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排崗位要求： 1.身體健康、品行優(yōu)良； 2.會(huì)說普通話，踏實(shí)肯干；

客房服務(wù)員

3千-4千

南京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

君品（江蘇）酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生，掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 4.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 6.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求 1.有1年以上酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.身體健康，相貌端正。

樓層領(lǐng)班

4千-4.5千

舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
管理規(guī)范
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舟山豪城半島酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營(yíng)管理，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效完成 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo) 3、檢查客房清潔質(zhì)量及設(shè)施設(shè)備狀況，及時(shí)處理報(bào)修問題 4、合理安排員工排班，協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況及客人特殊需求 5、負(fù)責(zé)樓層物資的領(lǐng)用、保管及盤點(diǎn)工作，控制成本消耗 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合行業(yè)規(guī)范【崗位要求】 1、具備酒店服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮 2、熟悉客房服務(wù)流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真，能承受一定工作壓力 5、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制

樓層服務(wù)員

3.5千-4千

舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
管理規(guī)范
人性化管理

舟山豪城半島酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求； 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程整理客房，包括更換床品、補(bǔ)充客用品、清潔浴室等； 3、檢查房間設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修； 4、為客人提供基礎(chǔ)的客房服務(wù)，如物品補(bǔ)充、需求響應(yīng)等； 5、協(xié)助處理客人提出的合理需求，提升客人入住體驗(yàn)； 6、遵守酒店安全及衛(wèi)生管理制度，確保工作環(huán)境安全整潔； 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)站立工作及體力勞動(dòng)； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排； 4、無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗； 5、能適應(yīng)倒班工作制（含周末及節(jié)假日）； 6、無不良嗜好，品行端正。

客房經(jīng)理

6千-7千

麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理

麗江古城城際酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確?？头糠?wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行客房清潔、布草管理、物品配備等工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平； 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度，確保設(shè)施完好； 5、處理客人投訴及突發(fā)情況，提供合理的解決方案，維護(hù)酒店聲譽(yù)； 6、控制客房用品及清潔耗材的采購(gòu)、庫(kù)存及成本，避免浪費(fèi)； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持高效溝通，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)問題； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系； 3、熟悉酒店客房運(yùn)營(yíng)流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程； 5、身體健康，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及必要的加班安排； 6、無學(xué)歷、年齡限制，但需具備務(wù)實(shí)肯干的工作態(tài)度。

客房部服務(wù)員

4千-4.5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
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人性化管理

北投瑞來酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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提供酒店訂下的所有服務(wù)給入住客人；保持及整理樓層服務(wù)間和使用工具的清潔；每天須清理房務(wù)工作車，保持常新狀況；接待、服務(wù)好貴賓；適當(dāng)補(bǔ)充客房的客人用品；每天必須更換住客使用后之床單及毛巾；在客房主管的督導(dǎo)下，完成客房清潔工作；掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。地址:北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院聯(lián)系人:齊先生 15910972860? ? ? 蘇女士 15910979015

樓層服務(wù)員/公區(qū)服務(wù)員

2.8千-3.5千

濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住

濟(jì)南千佛山假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) 24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 4、能吃苦耐勞，工作勤奮

客房部主管

4千-5千

濟(jì)南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
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濟(jì)南千佛山假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1.對(duì)員工考勤、考績(jī)，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。【崗位要求】 1.有一定的英語會(huì)話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 2.從事樓層主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。【崗位職責(zé)】

保潔員

4千-5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
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人性化管理

北投瑞來酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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按照既定標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和日常工作安排，對(duì)分派區(qū)域進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，為客人提供清潔和消毒的公共區(qū)域。? 在公共區(qū)域禮貌向客人打招呼，以熱情的方式回應(yīng)客人的所有要求。? 將客人反饋的信息及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。地毯吸塵、地毯抽洗、地毯干泡清洗、家具擦拭與保潔、公共衛(wèi)生間的服務(wù)與清潔、衛(wèi)生間物品配備與設(shè)備維護(hù)、玻璃及鏡子清洗、木地板維護(hù)保養(yǎng)、辦公室清潔地址:北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院聯(lián)系人:齊先生 15910972860? ? ? ? ? ? 蘇女士 15910979015

客房部經(jīng)理/客房部主管

4.5千-6千

武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

武漢躉豐酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度，優(yōu)化部門運(yùn)作效率； 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護(hù)等工作，確?？头凯h(huán)境整潔、設(shè)施完好； 4、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能； 5、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問題并反饋改進(jìn)措施； 6、控制客房部成本，合理管理物資消耗，降低運(yùn)營(yíng)成本； 7、與其他部門（如前廳部、工程部等）協(xié)調(diào)配合，確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)； 2、熟悉客房部工作流程及酒店行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的管理能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠高效處理突發(fā)情況； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日輪班； 6、身體健康，能勝任一定強(qiáng)度的體力工作。

客房部經(jīng)理

5千-7千

麗江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

麗江古城智選假日酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位要求：一年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主管客房部全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、充分調(diào)動(dòng)服務(wù)人員工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率。 3、認(rèn)真、細(xì)致做好客人住宿等接待工作，文明禮貌、主動(dòng)熱情、服務(wù)周到。 4、協(xié)助總臺(tái)辦理客人住宿登記、用餐、離宿結(jié)算工作。 5、對(duì)客房工作要做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理，嚴(yán)格一切手續(xù)，設(shè)備、物品要嚴(yán)格管理，防止丟失或損壞;如有丟失或損壞，做好記錄和登記，明確責(zé)任，照章賠償。 6、負(fù)責(zé)客房防火、防盜等安全工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)。 7、做好每日工作檢查、會(huì)議等重要事情記錄。 8、歷行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)，勤儉辦事。 9、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)格管理，不私情，認(rèn)真做好客房部考勤工作。用工地址：云南省迪慶藏族自治州香格里拉市建塘鎮(zhèn)陽塘路69號(hào)

客房小管家

3.6千-4.2千

寧波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
五險(xiǎn)一金
帥哥多
美女多
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好

寧波東錢湖萬金雷迪森度假酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客房配送歡迎水果。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、根據(jù)客人電話需求，配送易耗品。 9、晚班配送晚安飲品。 10、開夜床服務(wù)。 11、完成上級(jí)交代的其他工作。

客房服務(wù)員

2千-3千

呼和浩特 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

椰子影院酒店

精品酒店 | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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清潔衛(wèi)生

PA領(lǐng)班

4千-4.6千

杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
春秋游活動(dòng)
員工運(yùn)動(dòng)會(huì)
員工生日活動(dòng)
人性化管理
提供食宿
夜班補(bǔ)貼
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)

杭州城北文瀾大酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1.50周歲及以下（即1975年1月1日及以后出生）； 2.中專、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；? 3.具備1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有責(zé)任心，良好的身體條件并具備吃苦耐勞精神，持有健康證； 5.確保所管轄區(qū)域清潔、保養(yǎng)質(zhì)量；掌握機(jī)器設(shè)備的使用情況。

客房服務(wù)員

2千-3千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

杭州西湖湖濱金苑賓館

有限服務(wù)中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔衛(wèi)生間、地面、家具等，確?？头空麧嵤孢m； 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，確?？头吭O(shè)施正常使用； 3、補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的日常用品，如毛巾、洗漱用品、茶葉、礦泉水等，確保配備齊全； 4、按照標(biāo)準(zhǔn)流程處理退房及續(xù)住房的清潔工作，保證高效完成； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外物品或解決簡(jiǎn)單問題，提升客人滿意度； 6、遵守酒店衛(wèi)生及安全規(guī)范，確保工作環(huán)境符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能服從工作安排； 4、無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意學(xué)習(xí)并接受培訓(xùn)； 5、能適應(yīng)倒班工作制（含早、中、晚班）。

制服房服務(wù)員

2千-3千

三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

工作輕松
五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
人性化管理
包吃包住

三亞大東海酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時(shí)間，熱心為酒店員工服務(wù)。 3、在制服換洗過程中，注意檢查制服的破損情況，并及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)。 4、發(fā)放制服之前，注意檢查制服的洗滌質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)工服破損，開線等修復(fù)工作，保證發(fā)放員工制服平整，無損。 6、嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，私自辦他人轉(zhuǎn)借，調(diào)換制服，或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況，發(fā)現(xiàn)異?；蚬芾砺┒醇皶r(shí)上報(bào)。【崗位要求】 1、會(huì)使用縫紉機(jī)修改褲腳、換拉鏈等簡(jiǎn)單縫補(bǔ)。

客房服務(wù)員

4.5千-5千

南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

河海金陵國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心

有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房日常清潔及檢查工作，確保客房整潔衛(wèi)生； 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，確保客房設(shè)施正常使用； 3、補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的一次性用品、毛巾、洗漱用品等，確保物品充足； 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)整理房間，保持統(tǒng)一的布置風(fēng)格； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)； 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范，確保工作環(huán)境安全整潔。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 3、能夠服從工作安排，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有客房從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)倒班工作制。

酒店公共區(qū)域主管

4千-5千

濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包吃包住
五險(xiǎn)
帥哥美女
住房補(bǔ)貼

濰坊恒信拉昆塔溫德姆酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，地毯清洗、大理石保養(yǎng)、設(shè)備使用、清潔劑使用經(jīng)驗(yàn)，要求男性，濰坊本地

洗衣房主管

4千-5千

無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日禮物
崗位晉升
包吃包住
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
人性化管理
員工生日禮物

無錫太湖皇冠假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)洗衣房日常運(yùn)營(yíng)管理，確保布草、制服洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、制定并執(zhí)行洗衣房工作流程、操作規(guī)范及衛(wèi)生管理制度 3、合理調(diào)配員工班次，監(jiān)督設(shè)備使用維護(hù)，控制洗滌劑消耗成本 4、定期檢查洗滌設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)工程部進(jìn)行預(yù)防性維護(hù) 5、嚴(yán)格把控布草收發(fā)、分揀、洗滌、熨燙、折疊全流程質(zhì)量 6、培訓(xùn)新員工掌握專業(yè)洗滌技術(shù)和安全操作規(guī)程 7、建立布草洗滌臺(tái)賬，定期盤點(diǎn)庫(kù)存并提交損耗報(bào)告【崗位要求】 1、熟悉酒店洗衣房運(yùn)作流程及各類紡織品的洗滌特性 2、掌握工業(yè)洗滌設(shè)備操作原理及簡(jiǎn)單故障排除能力 3、具備基礎(chǔ)化學(xué)知識(shí)，能合理配比各類洗滌藥劑 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 5、注重細(xì)節(jié)，對(duì)布草熨燙平整度、潔凈度有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

洗衣房主管 Laundry Supervisor

4千-4.3千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

三亞灣假日度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面了解。 2、確保所有員工和客人的衣物被仔細(xì)對(duì)待，把損壞率降低。 3、申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)氖褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本，提高質(zhì)量，避免事故。 4、維持客房布巾和制服的質(zhì)量。 5、管理督促員工，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。【崗位要求】至少5年相關(guān)公司的工作經(jīng)驗(yàn)。具備服裝面料方面的知識(shí) 有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí) 身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作能承受工作壓力